CV atau Curriculum Vitae dibutuhkan saat melamar pekerjaan agar recruiter bisa tahu profil dari pelamar kerja sehingga recruiter mempunyai gambaran dalam memutuskan diterima atau tidaknya, lanjut interview atau tidaknya, lanjut test atau tidaknya seorang pelamar. Maka dari itu, CV harus berisi seluruh data informasi terkait latar belakang pelamar kerja yang relevant dengan pekerjaan yang dilamar. Tahukah kamu? Sebenarnya tidak semua informasi perlu dicantumkan dalam CV.
Simak apa saja Hal Yang Tidak Perlu Dicantumkan dalam CV sebagai berikut:
- TTL (Tempat, Tanggal Lahir)
Recruiter atau perusahaan tidak terlalu membutuhkan data ini. Kalau kamu mau menunjukkan usia kamu, kamu bisa mencantumkan data untuk perkiraan seperti angkatan kuliah atau tahun kelulusan. Atau kamu bisa sebutkan langsung usia kamu tanpa menyebutkan tempat tanggal lahir agar privasi kamu tetap aman.
- Alamat Lengkap
CV berisi alamat umum seperti nama kecamatan dan kabupaten/kota saja. Tidak selengkap seperti saat kamu mengisi alamat untuk belanja online.
Hal ini dilakukan untuk kebaikan dan keamanan pelamar kerja karena kita tidak tahu CV kamu akan diterima oleh siapa dan akan digunakan untuk kepentingan apa saja.
Kecuali jika pembuka lowongan pekerjaan meminta kamu untuk mengisi alamat secara lengkap. Maka kembali pada pilihan kamu, seberapa besar kamu mempercayai perusahaan pembuka lowongan kerja tersebut.
- Pendidikan Dasar
Informasi ini tidak dibutuhkan sebenarnya karena saat kamu mencari pekerjaan maka yang dibutuhkan dalam CV kamu adalah informasi yang relevan dengan posisi pekerjaan yang dilamar dan perusahaan, seperti pendidikan terakhir kamu.
- Bar, Chart atau Persentasi Skill
Bar, chart dan persentasi skill tidak dibutuhkan dalam CV. Karena tidak ada ukuran pasti dalam softskill. Alih-alih kamu mencamtumkan bar, chart atau persentase skill lebih baik kamu cantumkan portofolio (hasil pekerjaan) dalam CV kamu.
Nah, itu dia Hal-Hal yang tidak perlu kamu cantumkan di CV saat melamar pekerjaan.
Tips lain dalam membuat CV
Selain itu ada beberapa tips dalam membuat CV, yakni:
- Hindari mengisikan data pribadi yang sensitif seperti nomor KTP dan KK
- Isi data CV dengan data-data yang relevan dengan posisi pekerjaan yang dilamar
- Perbanyak portofolio seperti contoh desain, karya, dan pencapaian yang bisa diakses melalui link
Dalam melamar pekerjaan pastinya kita sudah melakukan riset mengenai perusahaan pembuka lowongan. Karena setiap perusahaan memiliki kultur yang berbeda sehingga mempengaruhi bagaimana cara pandang perusahaan dalam menerima karyawan baru.
Tips yang ada dalam artikel ini tidaklah baku dan kamu harus menyesuaikan sendiri isi CV kamu. Ada perusahaan yang modern, ada yang casual dan ada yang old school. Ada perusahaan yang sudah mumpuni dan ada yang masih dalam startup. Tentunya hal ini bisa kamu pertimbangkan untuk menyesuaikan dan memposisikan diri dengan tepat.